Szanowni Państwo,
uprzejmie informuję, że 1 lipca 2022r. weszła w życie nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. 2022, poz.1265), która wprowadza następujące zmiany:
- Nowa stawka podatku w wysokości 12%, zamiast stawki 17% dla dochodów mieszczących się w pierwszym przedziale skali podatkowej, tj. do 120.000 zł rocznie. Stawka ta obowiązywać będzie w rozliczeniu rocznym za cały 2022r.
- Nowa kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę na podatek 300 zł, zamiast 425 zł (kwota wolna w skali roku nie ulega zmianie i wynosi nadal 30.000 zł, jednak obniżenie stawki podatku w pierwszym przedziale skali podatkowej powoduje również obniżenie kwoty zmniejszającej miesięczną zaliczkę, ponieważ zgodnie z ustawą do 30 czerwca 2022r. 30.000*17% = 5.100 zł/12m-cy = 425 zł, natomiast od 1 lipca 2022r. 30.000*12% = 3.600 zł/12 m-cy = 300zł).
- Likwidacja ulgi dla klasy średniej (jednak jeśli jej zastosowanie w rozliczeniu rocznym będzie korzystne dla uprawnionego do niej podatnika, to Urząd Skarbowy „z urzędu”, bez wniosku podatnika skoryguje rozliczenie i pisemnie poinformuje o tym fakcie podatnika oraz zwróci nadpłatę podatku.
- Likwidacja mechanizmu tzw. „rolowania” zaliczek podatku, czyli konieczności utrzymywania zaliczek podatku na poziomie z 2021r, co powodowało odraczanie w czasie poboru podatku wg aktualnie obowiązujących zasad i mogło skutkować niedopłatą podatku w rozliczeniu rocznym. Do 30 czerwca 2022r. z obowiązku stosowania tego mechanizmu zwalniała pracodawcę wyłącznie pisemna rezygnacja podatnika.
- Przywrócenie preferencyjnych zasad rozliczania podatku osoby samotnie wychowującej dziecko (możliwość wspólnego rozliczenia rocznego z dzieckiem, możliwość obniżenia miesięcznych zaliczek podatku przez złożenie pracodawcy odpowiedniego oświadczenia – wzór w załączeniu).
- Rozszerzenie zakresu zwolnień podatkowych „zerowy PIT” (czyli ulga dla młodych poniżej 26 r.ż., ulga dla rodzin 4+, ulga na powrót i ulga dla pracującego seniora – w przypadku przysposobienia dziecka) o zasiłek macierzyński, w tym również wypłacony od 1 stycznia 2022r.
Nowelizacja wprowadza również zmiany, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2023r. Zostaną Państwo poinformowani o tych zmianach w odrębnym komunikacie, pod koniec br.
Beata Sobolewska
Kierownik Działu Płac